LEIDERSCHAP


“If you want the cooperation of humans around you, you must make them feel they are important—and you do that by being genuine and humble. You know that other people have qualities that may be better than your own. Let them express them.”

~ NELSON MANDELA ~

Wat is leiderschap? En wat definieert een goede leider? Welke definitie je er ook aan geeft, leiderschap vraagt om moed, voorbeeldgedrag, inlevingsvermogen, heldere communicatie en doelgerichtheid.

Wordt ook een authentieke leider: met bezieling, vanuit zelfbewustzijn en door verbindende communicatie. Leiderschap is meer dan leidinggeven en je hoeft geen leidinggevende te zijn om leiderschap te tonen.

Een effectieve leider begrijpt dat het om mensen gaat: hij/zij weet wat hen beweegt, waar hun hart sneller van gaat kloppen of wat juist weerstand of onrust oproept. Hij/zij is zich bewust van het eigen gedrag en het effect hiervan op anderen. Hij/zij bevordert actief de samenwerking en het groepsgevoel. Faciliteert een veilige, inspirerende en stimulerende werkomgeving. Weet waar het potentieel zich in de organisatie bevindt en waar dit nog te ontwikkelen is.

Dienstverlening Leiderschap

Talentontwikkeling

Vergroot de kracht van het menselijk kapitaal en daarmee het succes van de organisatie. De online ontwikkelomgeving en de talentscan o.b.v. het Octogram via MyTalentBoard (onderdeel van Boost&Co) biedt ondersteuning bij:

  • werving en selectie
  • loopbaanbegeleiding
  • leven lang ontwikkelen
  • training & coaching
  • talentmanagement & talentontwikkeling
  • teamontwikkeling
  • management development
  • organisatieontwikkeling & organisatie analyses
  • opvolgingsplanning

Coaching

Persoonlijke begeleiding in leiderschap en leiderschapsvraagstukken.

  • business coaching, voor groei van de onderneming
  • executive coaching, voor meer diepgang in leiderschap
  • onboarding van nieuwe managers
  • teambuilding, gericht op ontwikkeling van teams
  • begeleiding van verandering
  • ondersteuning strategiesessies (resultaatgericht management, brown paper etc.)
clear light bulb

Inspiratie

Laat je inspireren met nieuwe inzichten en verfrissende energie! Voorbeelden van inspiratiesessies:

  • Ontspannen kun je leren
    Een korte introductie op stressreductie door middel van ademhaling, hartcoherentie en universele natuurwetten van groei.
  • 7 Eigenschappen van Leiderschap & Groei
    Raak geïnspireerd door de 7 eigenschappen van succes van Steven Covey en leer in een beknopte lezing hoe je je cirkel van invloed en je persoonlijke effectiviteit kunt vergroten.
  • Doorbreek de cirkel!
    “If you can’t, you must and if you must you can!”
    ~Tony Robbins
    Krijg tips en energie om eindelijk die doorbraak te realiseren. Een TOP lezing als je behoefte hebt aan energie, verandering en resultaat.

Versterken van talenten
Het vetrekpunt van ontwikkeling en leiderschap is weten waar je krachten liggen en waar je ontwikkelpunten. In jezelf en binnen je team, zodat je de samenstelling hierop af kunt stemmen en in de samenwerking hiermee rekening kunt houden. Een methode om hier inzicht in te krijgen is via het Octogram model. Een toelichting hierop zie je hier:

‘BEL MIJ’ FORMULIER

Met trots partner bij Steyn&Allberg

Vanuit de overtuiging dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer zij gewaardeerd en aangemoedigd worden, zij hun potentieel kunnen ontwikkelen en een goed gevoel hebben over hun eigen werkzaamheden. De voordelen van Steyn&Allberg

  • focus op talent ontwikkeling, volgens de BOOST aanpak: bepalen (ambitie), 0-meting (competentiescan), ontwikkelen (ontwikkelprogramma), sturen (gedragsverandering) en testen (resultaat)
  • meetbare resultaten, wij maken de individuele voortgang meetbaar door MyTalentBoard
  • direct toepasbaar, de deelnemers van onze trainingen kunnen het geleerde meteen in hun  dagelijkse praktijk gebruiken
  • ervaren trainers

%d bloggers liken dit: