LEIDERSCHAP

BINNEN EEN ZAKELIJKE CONTEXT


“If you want the cooperation of humans around you, you must make them feel they are important—and you do that by being genuine and humble. You know that other people have qualities that may be better than your own. Let them express them.”

~ NELSON MANDELA ~

Wat is leiderschap? En wat definieert een goede leider?
Welke definitie je er ook aan geeft, leiderschap vraagt om moed, voorbeeldgedrag, inlevingsvermogen, heldere communicatie en doelgerichtheid.

Er is steeds meer behoefte aan authentiek leiderschap: met bezieling, vanuit zelfbewustzijn en door verbindende communicatie. Leiderschap is meer dan leidinggeven en je hoeft geen leidinggevende te zijn om leiderschap te tonen.

Het gaat om mensen: wat beweegt hen, waar gaat hun hart sneller van kloppen of roept juist weerstand of onrust op. Wat is het effect van het voorbeeld dat je geeft? Hoe bevorder je de samenwerking en het groepsgevoel? Wat gebeurt er als het over zaken als veiligheid gaat? Heeft de organisatie duidelijk in beeld waar het potentieel zich bevindt en waar dit nog te ontwikkelen is?

Weten waar je talenten liggen
Het vetrekpunt van ontwikkeling en leiderschap is weten waar je krachten liggen en waar je ontwikkelpunten. In jezelf en binnen je team, zodat je de samenstelling hierop af kunt stemmen en in de samenwerking hiermee rekening kunt houden. Een methode om hier inzicht in te krijgen is via het Octogram model. Een toelichting hierop zie je hier:

PRODUCTEN & DIENSTEN ZAKELIJK LEIDERSCHAP

Online ontwikkelomgeving – talentscan Octogram

TALENTONTWIKKELING

Het menselijk kapitaal bepaalt het succes van de organisatie. De online ontwikkelomgeving en de talentscan o.b.v. het Octogram via MyTalentBoard (onderdeel van Boost&Co) biedt ondersteuning bij:

  • werving en selectie
  • loopbaanbegeleiding
  • leven lang ontwikkelen
  • training & coaching
  • talentmanagement & talentontwikkeling
  • teamontwikkeling
  • management development
  • organisatieontwikkeling & organisatie analyses
  • opvolgingsplanning

TRAINING

Een breed scala aan trainingen

  • in company, op maat gemaakt voor organisatie, team en/of medewerkers
  • open inschrijving. voor deelnemers vanuit verschillende bedrijven

COACHING

Naast groepstrainingen kan het handig zijn om het ontwikkel- of veranderproces te ondersteunen door middel van één op één coaching.

  • onboarding, voor een goede landing binnen uw bedrijf
  • executive coaching, diepgang in leiderschap
  • business coaching, voor groei van de onderneming
  • teambuilding, gericht op ontwikkeling van teams
  • begeleiding van verandering
  • ondersteuning strategiesessies (resultaatgericht management, brown paper etc.)

INSPIRATIE

Inspireer jezelf, je team en/of medewerkers met een inspiratiesessies. Voor nieuwe inzichten en verfrissende energie in relatief hele korte tijd!

  • Ontspannen kun je leren
    Een korte introductie op stressreductie door middel van ademhaling, hartcoherentie en universele natuurwetten van groei.
  • 7 Eigenschappen van Leiderschap & Groei
    Raak geïnspireerd door de 7 eigenschappen van succes van Steven Covey en leer in een beknopte lezing hoe je je cirkel van invloed en je persoonlijke effectiviteit kunt vergroten.
  • Doorbreek de cirkel!
    “If you can’t, you must and if you must you can!”
    ~Tony Robbins
    Krijg tips en energie om eindelijk die doorbraak te realiseren. Een TOP lezing als je behoefte hebt aan energie, verandering en resultaat.

‘BEL MIJ’ FORMULIER

Met trots partner bij Steyn&Allberg

Vanuit de overtuiging dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer zij gewaardeerd en aangemoedigd worden, zij hun potentieel kunnen ontwikkelen en een goed gevoel hebben over hun eigen werkzaamheden. De voordelen van Steyn&Allberg

  • focus op talent ontwikkeling, volgens de BOOST aanpak: bepalen (ambitie), 0-meting (competentiescan), ontwikkelen (ontwikkelprogramma), sturen (gedragsverandering) en testen (resultaat)
  • meetbare resultaten, wij maken de individuele voortgang meetbaar door MyTalentBoard
  • direct toepasbaar, de deelnemers van onze trainingen kunnen het geleerde meteen in hun  dagelijkse praktijk gebruiken
  • ervaren trainers
%d bloggers liken dit: